1月27日，江北区工程师协会会长刘兰带队，率协会秘书处工作人员及行业专家一行，深入重庆南方特种工具厂（普通合伙）开展走访调研。调研团队通过实地考察、座谈交流等方式，全面掌握企业发展现状，认真倾听企业发展诉求，现场协调破解突出难题，以精准服务推动企业提质增效，助力区域创新生态构建与企业高质量发展。

座谈交流中，企业负责人详细介绍了生产经营基本情况，并坦诚剖析当前发展面临的两大核心困境：一是受市场环境影响，行业需求疲软，企业发展空间受限；二是技术研发力量薄弱，专业人才储备不足，导致产品迭代与创新能力受制。针对企业反映的现实难题，协会名誉会长、老专家别学孝结合行业经验给出针对性建议：其一，要明晰发展思路，思路是企业发展的灵魂，无论是国有企业还是民营企业，唯有保持开阔视野与清晰定位，明确近期目标与长远规划，方能在复杂市场环境中找准方向；其二，要强化人才引育，人才是企业发展的根基，企业的核心竞争力源于人才支撑，唯有搭建完善的人才吸引与培养体系，才能为持续发展注入活力；其三，要厚植企业文化，企业文化是企业行稳致远的重要抓手，优秀的企业文化能够凝聚团队力量、激发内生动力，助力企业实现可持续发展。

最后，会长刘兰强调，当前行政区划调整后两江新区正式挂牌，为区域内企业带来了重大发展机遇，企业应主动把握机遇、积极融入发展大局。她表示，协会将从三方面持续发力：一是进一步提升服务质效，聚焦企业发展需求，强化资源要素对接，为更多“微企种子”提供全周期赋能，汇聚发展新动能；二是进一步深化协调联动，充分发挥协会专家资源优势，搭建技术服务桥梁，为企业提供精准化技术支持；三是进一步常态化走访调研，持续跟踪企业发展动态，及时回应企业诉求，切实为企业释疑解困、纾难解忧。

（江北区工程师协会供稿）